A palestra no escuro de Luciano Salamacha e o livro StakeHand

Nos dias 2 e 3 de Outubro de 2017, aconteceu em Manaus o Seminário Internacional de Inovação, Empoderamento e Sustentabilidade, organizado pelo PMI AM. Se envolver com o PMI com certeza trás coisas boas para o seu desenvolvimento pessoal. E na ocasião, tive a grande oportunidade de conhecer o palestrante Luciano Salamacha e todo o seu carisma, irreverência e energia! Vou contar um pouquinho essa experiência.

Você conhece o Poder do Reconhecimento?

Paremos um instante essa nossa vida corrida que dizemos ter. Olhemos ao nosso redor. Com calma... Observe o tanto de momentos e ações passíveis de um bom elogio e nós, por um motivo ou outro, preferimos guardar pra si esse sentimento tão bom que é o reconhecimento. O reconhecimento não fere quem recebe, não tira … Continue lendo Você conhece o Poder do Reconhecimento?

Crenças empresariais: como criar?

As crendices populares sempre nos levam a acreditar que alguma coisa boa ou ruim irá acontecer se deixarmos que ocorra determinado fato. Podemos citar algumas, tais como: “Sua mãe vai morrer se deixar a chinela emborcada”. “Guarda chuva aberto em casa atrai azar”. “Mão coçando é sinal de dinheiro chegando”. “Orelha vermelha: estão falando de … Continue lendo Crenças empresariais: como criar?

Treinamento Comportamental – Você já fez?

São muitos os anúncios de treinamento ou palestras cujo tema é o comportamento humano. Eu, particularmente, era um pouco cético referente a esses treinamentos. Achava que era para “encher linguiça” (E uns são!). Mas tive uma surpresa positiva. Recentemente, por iniciativa da empresa que trabalho, participei de um treinamento de 8 horas: ATITUDE – Vencedores … Continue lendo Treinamento Comportamental – Você já fez?

A disciplina Liderar no Gerenciamento de Projetos

O vasto conteúdo existente sobre Gerenciamente de Projetos nos dá a falsa segurança de que tudo vai sair bem. Vamos dividir as fases, documentar e pronto! Esse post trata superficialmente do assunto Liderança. Afinal, não importa o número de livros lidos sobre o assunto ou quão experiente você seja... sempre tem algo novo durante a liderança de um projeto.